【都医人文】“蓝精灵”的“小”岗位与“大”作为
最近,我们收到了几封感谢信,说是要给门诊可爱的“蓝精灵”。
“蓝精灵”是谁呢?是穿梭在门诊的一群美丽的姑娘。她们,常常被老爷爷老奶奶亲切地称呼为“蓝精灵”。
这些老人,有的因为子女在外地工作,无人陪伴,独自来就诊;有的是外地到都江堰养老的,老两口相依为命,常常一个80多岁的病了,另一个80多岁的拎着大包小包,陪着来医院就诊。他们到达医院门口,总会遇到热情洋溢笑容可掬的“蓝精灵”——导医妹妹主动上前来迎接他们,帮助他们推轮椅,联系挂号就诊检查取药事宜,对需要住院的,协助办理住院手续,对就诊完需要回家的,帮忙联系出租车,护送老人安全上车。
2023年6月15日,国家卫生健康委、国家中医药局联合印发《关于进一步改善护理行动计划(2023-2025年)》,旨在不断满足人民群众多元化差异化护理服务需求,进一步改善护理服务,持续提升患者就医体验,促进护理工作高质量发展。
为认真落实该文件精神及医院要求,门诊部自7月启动提升门诊服务行动计划,加强全体工作人员急救技能和礼仪培训,服务意识培训,强调在就诊过程中的主动服务和人文关怀,重点加强助老敬老活动。基于木桶效应,管理上,门诊部重点对“蓝精灵”(文员和导诊)加强培训,要求人人熟练掌握心肺复苏等急救知识、加强团队配合意识,加强服务礼仪培训、沟通技巧培训、强化服务意识。通过强化培训,她们无论是形象还是内涵上,都得到了质的提升,也在实际工作中,踏实践行助老敬老、全心全意为人民健康服务的理念,工作认真负责、爱心满满,得到了广大病友的认可和称赞。
打造一家有温度的医院,必须一分耕耘方得一分收获。门诊部“蓝精灵”们立足“小”岗位,默默无闻作贡献,为持续提升患者就医体验,促进医院高质量发展发挥了积极作用。为她们点赞!